2026年01月16日16:23 公表
デイサービス希望
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
7/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数7人です。
（2024年12月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
基本的に機能訓練士が生活機能の評価を行い、利用者様に沿ったプランを行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
各種勉強会に参加し質の向上を行っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
食事料金が800円となっております。
レクリエーションで外部から講師を呼び、参加する方には別料金をいただくことがあります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
個別機能訓練の提供を行っています。
実際に畑を使用し、季節の野菜や花の栽培を本格的に行っています。
屋外歩行訓練が実施しております。
買い物リハビリを提供しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者様の意見を取り入れ、自分が行いたいことをできるようにサービスを提供しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤は週５出勤の7.5時間勤務となっております。
パートやアルバイトは業務時間は相談に応じます。
賃金体系
処遇改善加算手当支給、交通費支給、賞与（利益に応じて）退職金（勤続年数による）
休暇制度の内容および取得状況
勤務6か月以降、有給休暇利用
離職率
100％ 平成29年9月30日現在