2026年02月09日11:12 公表
楽寿の園福祉エリア訪問介護ステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/80人 -
最大受け入れ人数80人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2025年11月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ケアプランに基づき、ご利用者の自立を第一とするサービスを提供しています。生活主体者としての誇りや意向を尊重し、将来への方向性を自身で判断出来るよう、見守り寄り添う援助を目指しています。
サービスの質の向上に向けた取組
介護職員等処遇改善加算の取得にあたり、職員教育委員会を中心に職員の資質の向上に取り組んでいます。マニュアルの整備や健康管理面などの職場環境や処遇の改善も実施し、サービスの向上に繋げています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
特別養護老人ホーム、老人保健施設、ケアハウス、認知症対応型共同生活介護、通所介護、介護予防通所介護、通所リハビリテーション、介護予防通所リハビリテーション、認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型通所介護、地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護、居宅介護支援、短期通所生活介護、介護予防短期入所生活介護、短期入所療養介護、介護予防短期入所療養介護、地域包括支援センター、診療所
保険外の利用料等に関する自由記述
入退院時の援助等の要望があれば、介護保険外として対応しています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
40代の管理者兼サービス提供責任者、70代のベテランのサービス提供責任者と、60代以上のベテランヘルパーの合わせて6名でサービスを提供しています。勤続年数10年以上の者および介護福祉士国家資格所持者が8割を超えています。基本に忠実に法令を遵守し、他職種とのスムースな連携でご利用者の在宅生活をお守りします。楽寿会の理念に則った「人権を尊重し優しさの限りを尽くした援助」は、ご利用者やご家族より信頼を頂いています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
一部中山間地を含む、静岡市葵区の郊外が主な訪問地域です。穏やかで温かい人柄の方が多く、長い期間に渡りサービスをご利用頂いている方もいらっしゃいます。