2025年01月21日17:00 公表
愛の家グループホーム三保松原
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。
空き人数
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空き数/定員
1/18人 -
定員18人中、現在の空き数1人です。
（2024年12月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
「人と笑顔であふれるホーム」を目標に、一人一人の笑顔を大切にすることを最初にできる取り組みとして自分や家族でも受けたいサービスの追及をしていく事をビジョンに掲げて取り組んでおります。又、会社全体としてのケアの基盤としてご入居者様が、健康的で元気にお過ごしいただき、やりたいことの実現をお手伝いできるように「自立支援ケア」に取り組んでいます。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月、事業所内での全体会議にて勉強会を実施。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
病院受診料、オムツ代、消耗品費は別費。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
20代から70代まで幅広い年齢の職員がいます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番7：15～16：00 遅番9：30～18：30 夜勤16：00～翌日10：00 日勤9：00～18：00