2025年01月21日14:24 公表
デイサービス 長者の森
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/18人 -
最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2024年12月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
【バイク（ペタルをこぐ運動）】（機能訓練）
下肢関節（股関節・膝関節・足首の関節等）の拘縮防止。
下肢の筋力低下防止。
同じ動作を一定時間行う事による集中力の訓練。
【歩行訓練】（機能訓練）
屋外への外出。歩行訓練とともに季節感や社会性を得る機会を月２回提供しています。
手摺を使った歩行の練習。
【マッサージ】
エア・マッサージで血液とリンパ液の効果的な流れの促進、むくみの軽減効果。
専門の資格を有するスタッフによるアロマオイルを使用したリンパマッサージ
【温熱治療器】
家庭用電源を使用した温熱治療器による疲労回復、血行促進、筋肉痛・神経痛の緩和等。
【他者との交流】
併設のグループホーム、ショートステイのお客様との交流。
併設保育園の園児との日常的な交流や、節分、ゆず湯、スイカ割り、運動会、ハロウィン等の季節の行事を合同で行っています。
【回想療法】
名作映画の上映。
合唱（懐メロ・唱歌等）
カラオケ
脳トレ（文字あわせ・漢字を使ったクイズ等）
【身体を動かすレクリエーション】
リハビリ体操
ボールを使用したゲーム等
【講師を招いた各種教室】
ヨガ教室、習字教室、音楽療法、折り紙教室。
【各種慰問】
三味線演奏会、大正琴演奏会、バイオリン＆チェロ演奏会、ハーモニカ演奏会、日本舞踊、手品、フラダンス・アロママッサージ等
その他、各月お誕生会、敬老会、秋祭り、クリスマス会
サービスの質の向上に向けた取組
社内の各部署の管理者、リーダーが集まり勉強会を行ったり、外部からの講師を招き社員が技術を学び、スキルの向上を目指しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
グループホーム （認知症対応型共同生活介護事業所）
ショートステイ （短期入所生活介護事業所）
ケアプラン長者の森（居宅介護支援事業所）
もりのくまさん保育園 （認可園）
保険外の利用料等に関する自由記述
食費 740円／日（おやつ含む）
日用品費 50円／日
趣味材料費 100円／日
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
管理者1名、相談員2名、看護師2名、介護職員6名で業務を行っています。
スタッフ全員が明るく、利用者の細やかな情報をこまめに共有し、最善のケアをしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
保育園が同じフロアに併設されていることもあり、子供がお好きな方が多く、一緒に歌を歌ったり、ゲームをしたりと常日頃から保育所との交流を行っております。
明るい雰囲気の中、スタッフの細やかなケアと併設されている保育所の子供たちとの交流の中で元気なパワーが得られます。
お客様の交流を楽しみにしている方が多く、その中で役割をもち、生きがいを感じ、楽しく過ごして頂いています。