2026年01月19日10:35 公表
居宅介護支援事業所 ゆめ広場
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/110人 -
最大受け入れ人数110人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2026年01月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
医療法人社団智孝会錦野クリニックが母体となります。在宅支援に力を入れている医療機関です。
医療依存度の高い利用者様にも対応できます。認知症・神経難病・がん等のご自宅療養など早急に対応していきます。
サービスの質の向上に向けた取組
常に新しい知識を吸収するため、毎月研修に参加しています。また、地域のケアマネジャーとの情報共有を積極的に行い、地域の情報もアップデートしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
医療理念 地域住民に信頼させる医療奉仕を実践しよう
１、人と慈悲の心をもって接しよう
１、人とお互いに助け合う心を持とう
１、人から学ぶ心を大切にしよう - 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
過去１０年の離職者ゼロ 有給休暇を取得しやすい雰囲気づくり
併設されているサービス
通所リハビリ（１日型・短時間型） 訪問リハビリ
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
利用者・家族に寄り添ったケアマネジメントを心がけています。専門性を高め、利用者の有益になる情報や提案を行っていきます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援の介護予防の方から認知症や病気・ケガで在宅生活に不便や不安を感じている方まで幅広い利用者様がいらっしゃいます。
癌などのターミナルケアや難病の方の支援も多く関わっています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30～17：30
賃金体系
経験による 昇給年1回 賞与年2回
休暇制度の内容および取得状況
完全週休2日 有給休暇 毎年全員法定日数以上取得
離職率
0％