2026年03月31日11:09 公表
グループホームサンシテイ掛川
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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| 所在地 |
〒436-0030 掛川市杉谷南1丁目15番地の１３
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| 連絡先 |
Tel：0537-62-2002／Fax：0537-62-2050
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サービスの内容に関する写真
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サンシティ掛川 外観 -
避難訓練
空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2025年12月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
認知症ケアに特化:
認知症の方の症状に合わせた専門的なケアを提供します。
落ち着いた環境で、少人数（9人）で共同生活を送ります。
家庭的な環境:
家庭に近い雰囲気の中で、食事の準備や掃除などを共同で行い、役割を持つことで認知症状の進行を穏やかにします。
個室と共同スペースがあり、プライバシーと交流の場が確保されています。
地域との交流:
地域住民との交流を大切にし、社会とのつながりを維持します。
住み慣れた地域で、安心して生活を送ることができます。
個別ケア:
一人ひとりの個性や生活リズムに合わせたケアプランを作成し、その人に合った支援をします。
安心のサポート体制:
24時間体制で専門職員が常駐し、日常生活をサポートします。
グループホームは、認知症の方が安心して生活を送るための、家庭的で専門的なケアを提供する施設です。
サービスの質の向上に向けた取組
職員のスキル向上とチームケアの強化
認知症ケアの専門研修：最新の認知症ケア技術（パーソン・センタード・ケアなど）を習得する研修を定期的に実施。
多職種連携の強化：医師、看護師、作業療法士、介護職員が連携し、定期ケースカンファレンスを行います。
地域交流の促進:
地域住民との交流や地域行事への参加を積極的に行い、社会とのつながりを維持します。
地域ボランティアの受け入れや地域住民との交流スペースの設置など、地域に開かれた施設運営を目指します。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
デイサービス 居宅介護
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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