2025年02月17日16:39 公表
東海介護福祉株式会社
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
|
|---|---|
| 所在地 |
〒432-8058 静岡県浜松市中央区新橋町648-4 マンション紫雲B103
|
| 連絡先 |
Tel：053-449-2586／Fax：053-449-2586
|
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/140人 -
最大受け入れ人数140人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2024年11月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当事業所では、公正・中立な立場でのケアマネジメントをモットーとしております。
サービスの質の向上に向けた取組
自由でオープンな雰囲気の職場環境づくりをこころがけ、ケアマネジャー同士でいつでも相談しあえる体制をとっております。また、常に最新の情報を取り入れ、各ケアマネジャーが業務に活かしていけるように、バックアップ体制を整えております。年度毎に研修計画を定め、事業所内研修の実施、外部研修への参加等、サービスの質の向上に向けた取り組みをすすめております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
頂いておりません。
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当事業所では、4名のケアマネジャーにより、独立型居宅介護支援事業所として、ケアマネジメント業務を行っております。4名とも、それぞれにデイサービス、ホームヘルパー、グループホーム、障がい者施設など、介護現場での業務を経験してきており、その経験を活かしながら、利用者様とそのご家族様を支援して参りたいと考えております。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援1～要介護2程度の、比較的軽度の方が多くなっておりますが、事業対象者の方、また、要支援1から要介護5の方まで、幅広く対応致しております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:30～17:00。(都合による、時間シフト可)
賃金体系
基本給、歩合給、通勤手当、車両手当、通信手当、主任手当、賞与。
休暇制度の内容および取得状況
公休・・・土、日、祝日、年末年始。
有給休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、特別休暇。
有給休暇、リフレッシュ休暇については、100％の取得を目標とする。
福利厚生の状況
健康診断、インフルエンザ予防接種。
離職率
(離職率):０％
(内訳):１年間の離職者数が０人、１年前の在籍者数が４人
(計算式):０％ ＝ ０人 ÷ ４人 × １００
２０２４年１１月２１日時点
その他
自由でオープンな雰囲気の、とても働きやすい職場です。一人ひとりの個性を尊重し、それぞれが自分らしさを活かせることが、サービスの質の向上につながると考えています。上下の人間関係ではなく、お互いを対等なパートナーとして捉えることで、有機的に機能する組織づくりを目指しています。