2025年02月17日16:39 公表
介護相談室さわやか
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒435-0054 早出町1200番地の12
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| 連絡先 |
Tel：053-463-9291／Fax：053-461-7713
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/70人 -
最大受け入れ人数70人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2024年12月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
高齢者の尊厳を大切にし、その人らしく安心できる日常生活が送れるよう自立を支援します。又、介護者の相談や悩みも傾聴し介護者の介護負担に配慮しながら、支援します。高齢者の身体機能だけでなく、IADL・QOLといった日常生活行為の向上が図れるよう支援しております。
サービスの質の向上に向けた取組
高齢者のお気持ちを知ること、寄り添い共に歩む気持ちが何よりも大切なことであると思っています。そのために、高齢者様・ご家族様の話を十分傾聴することに努めております。地域包括支援センター等の開催する研修に参加する等、自己研鑽に努めております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
グループホームが併設している。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
高齢者様・ご家族様の意向をお聞きし寄り添いながら、高齢者の生活課題を明らかにし、あらゆる社会資源を活用し、その人らしく生活できるよう支援しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症ケア専門士がおります。事業所としても、認知症の方の担当の割合は高くなっております
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間：月曜日から金曜日 8時30分から17時30分まで
休日：土日、祝日、年末年始(12月30日～1月3日まで）
必要時、時間外・定休日でも対応いたします。
福利厚生の状況
健康診断の会社の一部負担
離職率
0％