2025年02月21日17:08 公表
純夢デイサービスセンター三方原
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒433-8105 静岡県浜松市北区三方原町314番地の2
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| 連絡先 |
Tel：053-522-8518／Fax：053-522-8517
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/100人 -
最大受け入れ人数100人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2024年11月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者様が健やかに暮らせるためには、心・体・生活環境の3つにおいて課題がクリアされていることが大切であると考えています。その為、利用者様の心・身・暮らしの状況を常に伺い、その方のお困りごとがどこにあるのかを把握し、それに対して解決策を考え提案していく、そのような考えを従業員全員が理解し、サービスに臨んでいます。そして、できる限りその方が自尊心を持って過ごせるよう、自立した生活の維持を目指しています。「自分のことが自分でできる」。これが利用者様と我々が共有する目標です。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的な研修や勉強会を実施しています。
- 取組に関係するホームページURL
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https://www.instagram.com/junmumikatahara/
https://www.facebook.com/profile.php?id=100028671055227
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https://www.instagram.com/junmumikatahara/
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
介護予防通所サービス（要支援）。要介護の方だけでなく、要支援・事業対象者の方もご利用いただけます。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
コミュニケーションを大切にお一人お一人の利用者様と向き合っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
活発に運動に取り組まれています。会話も活発です。