2026年01月06日11:03 公表
みつはし居宅介護支援センター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/95人 -
最大受け入れ人数95人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年12月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者様やご家族様の思いを大切に、迅速かつ丁寧に、ご自宅での生活が不安なくできるように支援をさせて頂いてます。
お困りの方はいつでもご相談下さい。
サービスの質の向上に向けた取組
各種研修会に参加し、自己研鑽に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
関係法人として医療法人社団福壽会があり、からし種診療所、みつはし医院、ひりゅうクリニック、はいばらクリニックの透析クリニックと、介護・福祉部門としてみつはし医院訪問リハビリテーション、ひりゅうクリニック訪問看護、からし種診療所訪問看護、グループホームからし種（障害者専用）があります。みつはし医院では透析患者様に対し食事の提供もしており、管理栄養士が在勤しております。同建物内に多職種が勤務をしておりますので、様々な相談に応じることができることが強みです。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
主任介護支援専門員1名、介護支援専門員2名の事業所です。ご利用者様により良い提案ができるよう、相談、協力しながら業務に当たっています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
営業時間 8：30～17：30 営業日 月・火・水・木・金 （但し祝日、12/30～1/3は除く）
賃金体系
法人の給与規定に基づき支給されます
休暇制度の内容および取得状況
正社員に対しては夏季休暇、年末年始休暇が支給されます。有給休暇は勤務年数により異なりますが、最高年20日支給があり、比較的取得し易いです。
離職率
（離職率）：0％
（内訳） ：1年間の離職者なし 2024年12月現在