2026年01月30日16:55 公表
ケアマネ彩
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
20/44人 -
最大受け入れ人数44人中、現在の受け入れ可能人数20人です。
（2023年10月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述
生活状況を確認し、どうすれば御本人らしく生き生きと暮らしていくことができるのか一緒に考えます。
サービス利用の際も、複数のサービスを紹介し、御本人・御家族に選択していただきます。
毎月訪問し、生活状況やお身体の状態に変化がないか、新たな困りごとはないか確認いたします。
サービスの質の向上に向けた取組
生涯学習研修レベル4受講中
静岡県リーダー養成研修受講中
災害支援ケアマネジャー研修受講済
産業ケアマネジャー3級取得
- 取組に関係するホームページURL
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介護支援専門員生涯学習体系研修
https://www.jcma.or.jp/?p=583654 -
災害支援ケアマネジャー養成研修会
https://shizuoka-caremane.com/page.php?pid=KZC13RCWDD -
産業ケアマネ
https://www.tsumugukai.net/caremanager/
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介護支援専門員生涯学習体系研修
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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サービスの内容に関する動画へのリンク
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
看護師資格を持つ女性ケアマネジャーが必ず担当致します
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
軽度の方から、重度の方までいらっしゃいます
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日（8：00-17：00）