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  （2019年11月08日時点）

入居者様の認知症の症状に目を向けるのではなく、その人の人間性を大切にしております。そのため、その方を知るということを大事にしており、資料からではなく、あくまで関わりのなかでその方の特徴や生活歴などを見つけております。そして、その方が出来ることを探し、役割を見出して、「安全に、安心して、自分らしく、生き生きと」生活できるようサポートさせていただいております。
　また、ご家族様が「来やすい、聞きやすい」施設を目指しております。ご家族様は、大切なお父さんやお母さんを預けて下さっています。ここでどのように生活しているのか気にならないはずがありません。私たちは、ご家族様が気楽に寄れて、スタッフに気軽に話しかけられる雰囲気を作れるよう、ご家族様とも信頼関係を築いていきたいと考えております。

現状に満足するのではなく、常に「更に質の高いサービス」を目指しております。チーム間での話し合いを大事にしており、些細なことでもチームで話し合いをします。また、定期的に認知症に関する勉強会を開催し、認知症の知識向上のための取り組みも行っております。

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「入居者様と関わっていくうえで、その方の本当のニーズを見つける」これがグループホーム いちごの里の介護方針です。ケアマネジメントは机上で作るものではなく、入居者様と関わりを持ち、信頼関係を構築したのちに本当のニーズが見えてくると考えています。そのため、入居者様と話をする時間、食事の時間、外出等の時間を大切にしています。
　また、認知症対応型の施設として「認知症ケア」を念頭に入れた介護に取り組んでいます。「グループホームだから食事を作る」のではなく、あくまで、認知症のケアの一環として食事を作っております。
　従業員の年齢層はバラバラで、さまざまな角度からの意見が出るため、良い意味で1つにまとまらない柔軟なケアを提供できております。チームケアにも力を入れており、新人でも意見が出せる環境を目指しております。仕事中は職員皆和気あいあいとしており、明るく楽しい環境で仕事ができております。

年齢層が幅広く、最年少者と最年長者の年齢差は19歳あります。率先してお手伝いをして下さる方が多く、食事の準備（調理含む）、後片付け、洗い流し、洗濯物干し・取り込み、掃除などを皆さまで分担して行っております。介護度の高い入居者様もできることをしていただいており、皆様にそれぞれ役割があります。
　また、外出時などは皆さま一様におしゃれをしております。歩ける方が自然と車イスの入居者様を押して下さり、とても思いやりのある入居者様方であふれています。
　食事中、リビングでの談話中など常に笑い声が響いており、とても明るい雰囲気で毎日生活しております。笑顔がとてもキュートな9名の入居者様が、日々充実した毎日を送っております。