2025年12月24日16:59 公表
晴レルヤ
サービスの内容に関する写真
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和歌山県産檜を使用した高齢者専用トレーニングチェア１０台。
高齢者に特化し下肢筋力を鍛えます。
待ち時間なくトレーニングができます。 -
施設前景です。
隣にはＨ26年5月に開設した1号店のどかな家があります。 -
晴レルヤ玄関です。
シューズがむき出しの玄関ではなく、収納しています。普通の家の雰囲気です。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
15/15人 -
最大受け入れ人数15人中、現在の受け入れ可能人数15人です。
（2024年12月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
午前中は高齢者専用トレーニングチェアや、踏み台昇降、バイク、滑車、マッサージ器を利用し、20分3セットの体操を行います。トレーニングの間に、コグニサイズやシナプソロジー等の二重課題訓練を盛り込んでいきます。高齢者専用トレーニングチェアは10台用意しました。和歌山県産檜を利用した高齢者に特化したトレーニングチェアーなので、過度な負荷がかからず、どんな方でも行うことができ、待ち時間なく自分のペースで行うことができます。昼食は栄養満点な手作りの食事を用意しています。
午後は、屋外歩行訓練を行います。万歩計を装着し、歩数目標を定めて行っています。15時のおやつ後は、脳トレや作業療法として作品作りを行います。視覚・聴覚・臭覚・触覚等を駆使した記憶訓練を行います。作品作りでは、市販のものは使わず、オリジナルな作品（世界で一つだけの作品・家に持ち帰って家族に喜んで飾ってもらえる作品）を製作します。時間をかけても自分の力で制作してもらいます。
デイサービスでボーとして過ごすのではなく、ボランティアの活動に頼るのでもなく、沢山の良い物を与えることをモットーにしているデイサービスです。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月職員研修を行います。前半はケースワークやその時々に必要な研修を行います。後半は職員が順番で機能訓練や脳トレ等のレク活動を提案します。このようにすることで、年間を通して12の技術を身に付けることができるので、職員が多くのスキルを身に付けることができます。穏やかな雰囲気で行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
デイサービスのどかな家です。1日10名の地域密着型デイサービスです。
晴レルヤの原型です。午前中に行う機能訓練では、身の回りの道具を利用した様々の訓練を1.5時間みっちり行います。
ハレルヤは、白木を利用した明るい雰囲気で建物を建てましたが、のどかな家はシックな雰囲気でカフェのような落ち着いた雰囲気になっています。また、常に花がテーブルに飾られています。両方に共通していることはいわゆるお飾り物（利用者の製作したもの）は致しません。製作物はきれいにトッピングし家に持ち帰っていただいています。そのようにすることで公平さを計っています。10人なので皆様関係が良く仲間意識も強く、誰でも心良く迎える暖かい精神が感じられます。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
素直で真面目な人を採用しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症の方から身体障碍の方までどなたでもご利用できます。年齢層は様々で沢山の個性が集まりますが、穏やかで優しい方が多いです。