2025年02月07日12:05 公表
小規模多機能型居宅介護事業所つぐみ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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(2024年12月20日時点)
サービスの内容に関する自由記述
円卓を囲んで手作りの食事やおやつをご提供するのがつぐみの特徴です。季節の野菜を取り入れることで季節感を感じて頂き昔作ったメニューの話が利用者から出ることもあります。同じフロアーで食事ができる工程を感じられるので今日はどんな献立か?を思いながら食事の時間を待つ楽しみがあります。一人一人のご希望に応じられるよう利用者から聞いた情報をスタッフが報告することで改善につなげることをしています。住宅街に位置しており車通りが比較的少ないので散歩に適した地域で、近くの公園に行き気分転換、歩行練習を兼ねて外出しています。ご家族の生活スタイルに合わせて、夕食後にご自宅にお送りしています。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月1回の会議では、年間計画として予定された内容の2項目を学びケアの改善や振り返りを行っています。その他に新人スタッフ向けに社内で介護基礎研修を2日間に分けて行い理念、認知症、介護技術等を学んでいます。その他に、毎日の中でちょっとしたことのケアについての見直しをその都度行うようにしています。食事についての取り組みは、利用者の体調に合わせて調理師中心に刻み食、トロミ付けを行い様子見をしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
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- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
グループホームつぐみ
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
年齢幅が広くそれぞれの個性を尊重できるように努めています。介護経験が浅い職員も先輩から学び成長中です。八坂はレクリエーション時がとても賑やかです。利用者様がお元気な方が多く歌声や歓声が毎日のように聞こえています。手作りの食事は毎日の楽しみの一つです。旬のものを取り入れた食事は見た目も味もよく好評です。
毎月行事や誕生日も大切にしています。利用者様はお祝いされ、思わず涙ぐまれる方もいらっしゃいます。4事業所あるつぐみの中で最初に設立されたのが八坂です。こじんまりとしていて職員と利用者様の距離が短く、コミュニケーションが自然にとれ社名の通り「家族のような」に近い場所だと思います。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
男性利用者が半数いらっしゃり、賑やかさ共にとご自分のペースで過ごされているマイペース時間を洗濯できる両面が現在の特色です。生まれたころから清水区にお住いの方がほとんどですが、中には他県ご出身の方もいて、レクリエーション時には話題が豊富にあり職員も楽しませていただいています。初対面の方もすぐに打ち解けるほど皆さん気さくな方が多いです。歌が好きな方が多く、歌集を手にすると合唱の輪が広がります。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番:8:00~17:00
日勤9:00~18:00
遅番9:30~18:30
夜勤17:00~翌9:00