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静岡県

2025年02月07日12:06 公表

デイサービス　平和

記入日：2024年10月25日
介護サービスの種類
地域密着型通所介護
所在地
〒424-0038　静岡県静岡市清水区西久保１丁目１２－１６　
連絡先
Tel：054-371-5011／Fax：054-366-5850
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    10/18人
  • 最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
    （2024年11月27日時点）

サービスの内容に関する自由記述

回想法を取り入れた音楽療法を取り入れ身体動作にも働きかけ無理のない脳のリハビリになっています

サービスの質の向上に向けた取組

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取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

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  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築

    • -

  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）

    • -

  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

    • -

資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

    • -

  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

    • -

  • エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入

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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保

    • -

両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている

    • -

腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

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生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
  • ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている

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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている

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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

サウンドヒーリングマッサージ　５００円／回　　昼食食材費　　８５０円／回

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

勤続５年～１０年従事している職員が多いです

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

音楽が好きで元気なご利用者が多いです

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

９：００～１８：００　又は８：３０～１７：３０

賃金体系

常勤は２０万～２６万

休暇制度の内容および取得状況

常勤　入職後半年経過し１０日取得以後１年半ごとに最大２０日年間に取得　非常勤は雇い入れから起算し６カ月継続勤務し全所定労働日の８割以上出勤した職員に対して
１０日の有給休暇加算される日数は２年６カ月まで１日、それ以降は２日となり最大２０日迄とれます

離職率

１年間の離職者ゼロです

ケアの詳細（具体的な接し方等）

地域との交流の様子

  • サービスの内容に関する写真
    平和健康祭りを開催しました！
  • サービスの内容に関する写真
    平和健康祭りでは様々な方にお越しいただきました！

その他

事業所や周囲の外観

  • サービスの内容に関する写真
    デイサービス平和の大きな看板が目印の建物です。
  • サービスの内容に関する写真
    建物のななめ向かいにはドラッグストアやスーパーが近くにあります。人通りが多い通りです。

ブログやSNSへのリンク

  • https://heiwaghds.eshizuoka.jp/ブログの紹介
    https://www.instagram.com/DAY_SERVICE_HEIWA/デイサービス平和のインスタグラムアカウント

    • 事業所のパンフレットや広報物

    デイサービス平和パンフレット
    音楽療法パンフレット
    無料体操教室のご案内

    法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

    利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項（運営規程の概要等）

    デイサービス平和密着型通所介護重要事項説明書
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