2025年02月20日09:34 公表
小規模多機能型居宅介護 まごころの家*番町
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
4/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数4人です。
(2025年01月20日時点)
サービスの内容に関する自由記述
お客様一人ひとりが幸せになれるようにケアを届けております。ご家族様、地域の方の一助になるよう努めております。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月1回全体でのミーティングを実施
毎月勉強会の開催
- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
-
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
朝食:400円
昼食:730円
夕食:700円
特別食:730円
宿泊費:2600円
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
20代から60代の職員まで幅広い年齢層、明るく経験豊かなスタッフがお客様に対応させて頂きます。
お客様の自立の支援を介護方針に、お客様の安心、安全、笑顔を引き出す事を皆で考えて実行しています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
軽度の方から重度の方までご利用しております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番 7:00~16:00
日勤 8:30~17:30
遅番 10:00~19:00
夜勤 16:00~9:30
賃金体系
正社員 賞与年2回
休暇制度の内容および取得状況
公休 月9日
福利厚生の状況
雇用保険
社会保険
慶弔金
他
ケアの詳細(具体的な接し方等)
その他
事業所や周囲の外観
-
-