2025年02月04日16:11 公表
小規模多機能ホーム「池ちゃん家」焼津
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/9人 -
最大受け入れ人数9人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2022年11月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述
その方の望む暮らし、住み慣れた自宅での生活を、ご家族やご利用者さんのお力と共に支援していきたいと思います。「住み慣れた地域で安心してこれからもずっと暮らしたい。」その思いに応えることができるよう、小規模多機能の柔軟なサービス（通い・訪問・宿泊）を提供していけたらと職員一同、日々頑張っております。
サービスの質の向上に向けた取組
キャリア段位の項目に沿った技術や知識の研修を講師を招き適宜行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
高齢者デイサービス・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・障害者生活介護施設を隣接しております。皆様のニーズに合わせ、そして垣根を外したサービスを共に考え、さまざまなニーズに適材適所に善処していけたらと思います。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
事業所の様子を職員発信で日々更新中！！是非ご覧いただけたらうれしいです。
ＨＰ ikechanchi.jp
fecebook Ikechanchi Dreamcare
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症の利用者様や独居の利用者様が多くいます。認知症の利用者様のご家族はしっかりケアしてくれるご家族が多く、ありがたいと思っています。独居の利用者様のご家族も安否確認の連絡も常に取って下さっています。