2025年01月16日11:02 公表
医療法人 コミュニティーケア 西焼津
| 介護サービスの種類 |
小規模多機能型居宅介護
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| 所在地 |
〒425-0073 静岡県焼津市小柳津566-1 鉄骨平屋１階
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| 連絡先 |
Tel：054-639-5261／Fax：054-639-5271
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
6/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数6人です。
（2024年12月23日時点）
サービスの内容に関する自由記述
通いを中心として、泊り、訪問介護をバランス良く、365日 24時間 ファジーに対応しております。
食事は、朝を除いてはすべて手作りにこだわり提供しております。
通いの時間は自由です。どうしても定時に来れない方、また帰りが遅い方 等 受け入れ時間は要相談で対応出来ます。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月、最低1回以上の全体会議をもちサービス向上に向けた会議を職員全員で話しあっております。また、ご利用者ご本人およびご家族様とコンタクトを取りご希望に添える様に情報交換をしております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護経験のベテランが多い分ご利用者様に近い感覚で接する事が出来ています。また、男性職員が多い事もあ 力仕事が必要となる場合は、十分対応出来ます。（体格の良い人、体重のある方など）
介護福祉士資格 取得者12名/16 居ますので安心してご利用者様を任せる事が出来ると思います。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
焼津市在住で施設近隣の方が比較的多いです。また介護度１～５の方が混在してご利用になっております。
平均介護度3.1と丁度中間である事と、男女比6対2.5である為、ご利用者同士のコミュニケーションも偏る事も少なくバランスの良い空間が出来ています。みなさん和気藹々と楽しく過ごされています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
朝番：7：00 ～ 16:00
昼番：8：30 ～ 17:30
遅番：10：00 ～ 19:00
夜勤：16:30 ～ 翌9:30
賃金体系
パート：1050円 ～ 1100円/時間
フルタイム： 176,000 ～
休暇制度の内容および取得状況
年間休日 １０９日 ＋ 有給休暇（勤務年数に応じる）があります。
２４時間、３６５日 稼働の為、職員同士都合をつけ有給休暇を取得しております。３泊４日程度の旅行は、いつでも可能です。
福利厚生の状況
定期健康診断年２回実施（企業持ち 無料）
インフルエンザ予防接種 割引あり
離職率
（離職率）5.2%
（内訳）1年間の離職者数1名、1年前の在籍者数19名
（計算式）1÷19＝5.2%
2024年11月25日時点