2024年02月27日14:21 公表

えがおデイサービス

記入日：2023年12月08日

※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

機能訓練士によるレッグケアや体操など、日常生活維持、向上を目指し取り組んでいます。また、地域密着型の特徴でもある、利用者様との距離感を大事にし、家族同様に接していただけるように努めています。

必要なサービスを提供していけるように、利用者様に寄り添い、ご家族様とコミュニケーションをしっかり取っているます。

入職促進に向けた取組

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

両立支援・多様な働き方の推進

有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている

腰痛を含む心身の健康管理

やりがい・働きがいの醸成

全職員明るく、利用者様のことを考え、利用者様がえがおになれるように接しています。

帰る際には、今日も一日早かった！と言いて下さる方が多いです。重度の利用者様は少なく、ご自身で考え行動してくださる方も多く、互いに助け合いながら過ごされています。