2026年01月30日16:48 公表
生協デイサービスきたはまの郷
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/18人 -
最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2026年01月02日時点）
サービスの内容に関する自由記述
多数のベッド（ベッド8台、布団2組）を備え、必要に応じて体を休めることができます。
マシーントレーニングに頼らない機能訓練（個別マッサージ等）を理学療法士、作業療法士、看護師が連携をとって行っています。身体を整え、本来持つ本人の力を最大限に引き出し、自分で出来ることを増やします。
サービスの質の向上に向けた取組
働きながら介護福祉士の資格取得を目指す実務者受講の支援を行っています。認知症介護実践者研修やリーダー研修なども積極艇に受講しています。法人内研修だけでなく、ユマニチュード研修、所属している全国組織の主催する新人研修、2.3年目研修、中堅研修、職責者研修などにも職員を派遣しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
・中学生の職場体験
・看護学生の受け入れ
・地域の祭りに参加等 - 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
長期休みには、組合員主導の保育ボランティアによる保育受け入れ。
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
「生協10の基本ケア」をもとに「換気する」「床に足をつけて座る」「トイレに座る」など介護にまつわる10の基本ケアを大切に経験豊かなスタッフがきめ細かいケアを実施しています。法人内に、診療所、通所介護、小規模多機能、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所があり、介護、看護の経験分野を広げることも可能です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
中重度加算を取得しているため、比較的重度の利用者が在籍しています。医療依存度の高い方の受け入れも行っています（経管栄養、留置カテーテル、ストーマ、吸引、HOTなど）
また、ゆっくり過ごしたい方が集まっています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：15～16：25（８時間勤務、1時間休憩）
賃金体系
毎年４月に処遇改善制度をふまえ、定期昇給を行っている。
休暇制度の内容および取得状況
年間休日121日。
有給休暇取得。
福利厚生の状況
祝金、慶弔見舞金制度、医療費一部助成制度
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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特殊浴槽
身体が不自由な方でも安心して入浴できます。
手すり代わりに「ファンレストテーブル」を設置しています。立ち上がりの不安定な方でも安心して使用できます。 -
家庭浴
一人ひとり、湯を入れ替え清潔です。手すりなどの環境が整った家庭浴でゆったり安心して入浴できます。 -
ベッド8台、布団2組。
多数のベッドを備え、必要に応じて身体を休めることができます。
地域との交流の様子
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地域の祭りに参加
利用者の一日の流れ
9：15 サービス開始
9：30 健康チェック
10：00 朝の体操・歌
10：15 朝の会
10：30 入浴・個別機能訓練
10：45 集団体操
11：15 口腔体操
12：00 昼食
13：00 休憩・自由時間
14：15 レクリエーション
15：15 おやつ
15：45 午後の活動
16：00 帰りの会
16：25 サービス終了
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
車椅子対応車輌が４台あります。
一人暮らし、家族が仕事で早く出かける、遅い帰りなどの場合は、居宅内介助のサービスを行っています。
ベッドからの移乗、鍵の施錠、開錠、簡単な身支度など個別の対応が可能です。
個別の機能訓練の詳細
マシーントレーニングに頼らない機能訓練を実施しています。個別マッサージで身体を整えます。
理学療法士、作業療法士、看護師が連携をとり、満足度の高い機能訓練を提供しています。
入浴形態（一般浴、機械浴）
機械浴
その他
事業所や周囲の外観
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事業所の雰囲気
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毎月行事を実施しています。
毎日、職員の趣向を凝らしたゲームを実施しています。 -
保育の子供達との交流を図っています。 -
春や秋に外出し、季節を感じる機会を設けています。