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静岡県

デイリハビリセンターHINATABOKKO

サービスの内容に関する写真
記入日:2025年11月12日
介護サービスの種類
地域密着型通所介護
所在地
〒431-0422 静岡県湖西市岡崎604-16 デイリハビリセンターHINATABOKKO
連絡先
Tel:053-543-7715/Fax:053-543-7725
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
    外観
  • サービスの内容に関する写真
    運動スペース
  • サービスの内容に関する写真
    浴室

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    2/16人
  • 最大受け入れ人数16人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
    (2025年06月12日時点)

サービスの内容に関する自由記述

当施設では、機能訓練と入浴に対して力を入れております。機能訓練では、専従の理学療法士が医療面と生活面の両者の視点で利用者様を評価し、運動機器や個別対応を行い目標に向けた身体的サポートをいたします。入浴では、安全に身体の清潔を保つことだけでなく、浴槽や風景にこだわり、入浴の効果を存分に味わっていただけるような空間と丁寧な対応に心掛けサービスを提供しております。

サービスの質の向上に向けた取組

介護ソフトを使用し日々の利用者様の状態を記述しております。それにより、スタッフ間での情報共有や過去のデータ参照が円滑に行うことが出来ております。また、今後はスタッフが専門職の知識を磨くための勉強会や研修を後押しする補助金やシステム作りを行っていく予定です。

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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併設されているサービス

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サービスの内容に関する動画へのリンク

集団体操で行う全身体操
【上を向いて歩こう・いい湯だな・明日があるさ】の曲に合わせて、体を動かす体操です。
座りながらストレッチと運動を掛け合わせた10分ほど動画になっております。ぜひ、介護施設や自宅での運動として活用ください。

保険外の利用料等に関する自由記述

【事業の目的】
 利用者様が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるように、また、日常生活の支援及び入浴・食事・機能訓練などのサービスを提供することにより、心身機能の維持・向上や社会的孤立感の解消並びに利用者様ご家族の身体的、精神的負担の軽減を図ります。

【サービスの目的】
 通所型サービス利用者において、計画を上回って利用される場合の介護保険適応外サービスの提供

【サービス内容】
午前:入浴、運動(機能訓練)、昼食、送迎
午後:入浴、運動(機能訓練)、集団リハビリテーション、送迎

【サービス時間】
午前:9:00〜13:00
午後:14:00〜17:00

【サービス利用料金】
要支援1・事業対象者 午前:1,680円
            午後:1,450円 食事代とドリンク代は含まれません。
要支援2・事業対象者 午前:1,760円
            午後:1,530円 食事代とドリンク代は含まれません。

【その他費用】
・食事代
通常食:600円
おかずのみ:550円
※食事代は午前中の方のみ対象になります。
※その他、調整食(カロリー調整食、タンパク調整食)もあります。
・ドリンク代
お茶、水:50円

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

スタッフ一同、利用者様を第一に考え、サービスを提供することを心がけております。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

他通所介護事業所に比べ、要支援者の割合が多いです。また、施設の特色である運動を目的に来所される方も多い傾向にあります。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

8時00分∼17時00分
9時00分∼18時00分

賃金体系

職務給
職種、資格、勤務年数に応じて支給

その他

受け入れ可能人数に関しては、お電話にて対応しております。

ケアの詳細(具体的な接し方等)

入浴形態(一般浴、機械浴)

一般浴(個浴)