2025年10月07日18:28 公表
イリス訪問看護ステーション
| 介護サービスの種類 |
訪問看護
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| 所在地 |
〒491-0914 愛知県一宮市花池三丁目19番20号 ハイム木村202号
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| 連絡先 |
Tel：0586-85-7908／Fax：0586-85-7909
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
4/70人 -
最大受け入れ人数70人中、現在の受け入れ可能人数4人です。
（2024年12月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
さまざまな方々との架け橋にならんと、看護職として、在宅療養を安心して過ごしていただけるように支援をおこなわさせていただきます。
代表、管理者、理学療法士の専門職は在宅療養の経験者として、活動してまいりました。またそれぞれの経験分野も多種多様で、小児、難病、呼吸器、ターミナル、認知症、血液、婦人科などあらゆる分野に対応できるように研鑽してまいりました。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月事業所内で情報交換・伝達講習・業者を呼んでのデモンストレーションなどを含めたミーティングを開催し、あらゆるケースに対応できるよう質の向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
交通費・時間外などの徴収はありません。
衛生材料についても必要に応じて利用者の負担にならないようご相談に応じています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
スタッフは各々、病院勤務→在宅医療まで経験を積んだ者ばかり。
Ίρις,とはギリシャ神話に登場する、虹の女神イリスのことです。
天と地を結ぶ貴い架け橋であると考えられてきました。また、イリスは天界屈指のスピードランナーであり、「足速きこと風のごとし」と謳われています。
この女神イリスにあやかり、平成26年8月1日に看護師3名と理学療法士1名でイリス訪問看護ステーションを立ち上げさせていただきました。
（平成28年1月1日現在、看護師4名、理学療法士1名）
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
小児、難病、呼吸器、ターミナル、認知症、血液、婦人科などあらゆる分野に対応できるように研鑽してまいりました。
在宅療養される方々は24時間生活を住み慣れたご自宅で過ごされます。
イリスも24時間の支援を実践させていただきます。
一旦緩急あれば、足速きこと風のごとしのように、ただちに駆けつけることに専念してまいりたいと考えております。