2025年10月07日18:22 公表
リハビリガーデン訪問看護ステーション
介護サービスの種類 |
訪問看護
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所在地 |
〒448-0816 愛知県刈谷市半城土西町2-14-5
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連絡先 |
Tel:0566-45-5559/Fax:0566-45-6778
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
20/50人 -
最大受け入れ人数50人中、現在の受け入れ可能人数20人です。
(2025年03月20日時点)
サービスの内容に関する自由記述
・「感謝」と「笑顔」をモットーに心のこもった看護を提供します。
・PT、OTが7名在籍しておりリハビリに特化し。検討中の方へはお試しもしています。
・通所リハビリデイサービスを併設しているため、訪問看護⇔デイサービスの移行がスムーズに行えます。
・認知症の方の看護に力を入れており得意としています。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的に社内研修・勉強会・事例検討を実施しています。
職員個人計画書を作成し自己研磨に努めています。
外部研修・地域ケア会議への参加。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
安心して在宅生活が送れるよう利用者様、ご家族様に寄り添い、相談しやすい雰囲気を心がけています。
挨拶と笑顔を絶やさず関わる全ての皆様の信頼関係を築けるよう行動しています。
スタッフの優しさが強みです。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
脳血管疾患、難病、認知症、糖尿病など様々な利用者様のご支援をさせていただいています。
事業所の雇用管理に関する情報
休暇制度の内容および取得状況
子育てと仕事の両立を目指す者のための産休育休制度の導入
職員の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入