2026年01月28日08:26 公表
豊田地域訪問看護ステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年11月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
24時間緊急電話や緊急訪問体制をとっており、迅速に対応。
主治医をはじめ介護支援専門員や介護サービス事業者、薬剤師、栄養士等、多職種との連携・協働を図り総合的なサービスに努めている。
サービスの質の向上に向けた取組
質の高い安定したサービスを提供できるよう下記研修等を実施し、常に訪問看護ステーション職員のスキルアップを図るよう取り組んでいる。
＊各職員の成果目標に合わせたＯＪＴ・ＯＦＪＴの実施と評価
・法人内の集合教育や看護現任教育、外部研修等に参加
・定期的な勉強会や研修会の開催（研修会伝達報告、事例検討など主治医や多職種をまじえた勉強会）
＊日々のケースカンファレンスと情報共有を行い統一した看護提供と評価 デスカンファレンス
＊利用者満足度調査を年1回実施し業務改善の検討
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
豊田地域医療センター
豊田地域居宅介護支援センター
豊田地域包括支援センター
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険は通常のサービス提供地域以外の場合、交通費は必要となります。（みよし市 320円税込 豊田市外 520円税込）
エンゼルケアは11,000円税込
医療保険における訪問看護は通常の実施地域にかかわらず交通費が実費となります。（豊田市内 520円税込 豊田市外 730円税込）
祝日・日曜・年始年末等、営業日以外の緊急対応は2,100円税込/回
エンゼルケアは11,000円税込
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
理学療法士や作業療法士を配置し、利用者さまの自立（自律）に向けたチーム連携を図っている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
乳幼児から100歳以上の高齢者まで幅広い利用者さまに訪問している。
在宅で最後まで過ごしたいと望まれるがん末期や高齢者の利用者さまなどターミナルケアの必要な方が増えている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
法人就業規則による。
賃金体系
法人給与規定による。
休暇制度の内容および取得状況
法人就業規則による。
福利厚生の状況
法人就業規則による。