2024年12月10日10:15 公表

モーニングパーク主税町

記入日：2024年11月01日

介護サービスの種類	特定施設入居者生活介護有料老人ホーム
所在地	〒461-0018　主税町4-26　地図を開く
連絡先	Tel：052-937-8071／Fax：052-937-8078 ホームページを開く

当施設における一人当たりの賃金

（注１）ここで言う「１人当たり賃金」については、職員１人あたりに１年間に支払われる基本給、各種手当（扶養手当、時間外勤務手当、夜勤手当、危険手当、役付手当、通勤手当等）および一時金（賞与・その他臨時支給分）の合計額を12で除した額となります。
（注２）役員については、役員報酬以外に、職員として給料等が支給されている場合のみ、含んでいます。
（注３）本データは一定の前提を置いた上での目安の数値となり、当該事業所の職員の給与の実際の額を示すものではありません。

設置主体	10営利法人
報告の単位	事業所・施設
該当する事業所・施設名	-

職種1	１介護職員
具体的な職種1	-
常勤・非常勤1	常勤
平均勤続年数1	3年（3年～3年11か月）
平均年齢1	38.3歳
一人当たりの賃金（月額）1	327,000円

職種2	３看護職員
具体的な職種2	-
常勤・非常勤2	常勤
平均勤続年数2	2年（2年～2年11か月）
平均年齢2	47.2歳
一人当たりの賃金（月額）2	389,000円

職種3	-
具体的な職種3	-
常勤・非常勤3	-
平均勤続年数3	-
平均年齢3	-
一人当たりの賃金（月額）3	-

職種4	-
具体的な職種4	-
常勤・非常勤4	-
平均勤続年数4	-
平均年齢4	-
一人当たりの賃金（月額）4	-

職種5	-
具体的な職種5	-
常勤・非常勤5	-
平均勤続年数5	-
平均年齢5	-
一人当たりの賃金（月額）5	-

独自項目

このページは事業所の情報をよりわかりやすく提供するために、都道府県もしくは政令指定都市ごとに設けている項目です。

医療的ケアについて、どのような処置を行うことができますか？	1.点滴管理,2.ストーマ処置,3.気管切開の処置,5.インスリン注射,6.中心静脈栄養,7.酸素療法,8.疼痛の看護,9.褥瘡の処置,10.痰吸引,11.透析,13.経管栄養,14.カテーテル
提供する介護サービスの質を点検し、向上させるため、「名古屋市介護サービス事業者自己評価・ユーザー評価事業」に参加していますか？	いいえ
権利擁護（暮らしや財産等を守ること）や虐待を防ぐための従業者研修を実施していますか？	はい
利用者の要介護・要支援の改善に向けて、取り組んでいることはありますか？（50字～100字程度）記載例：公開講座や家族向けの介護教室を毎月実施し、利用者の家族等の介護力向上を図っている。	高齢者のフレイルを予防するためには、良質のたんぱく質を十分に摂取し、筋力を維持することが重要です。当社の栄養価指針をもとに、多彩な食材や調理法を取り入れ、献立の組み合わせ、綺麗で彩りなど様々な目線で工夫を凝らしています。おいしく、楽しく、安全に、残さず召し上がっていただける食事をご提供いたします。
質の高い介護サービスを安定して提供するため、職員の定着および育成について、取り組んでいることはありますか？（50字～100字程度）記載例：仕事と育児・介護との両立を支援する取り組みとして、企業内保育を実施している。愛知県介護事業所人材育成認証評価事業の認証事業所として選定されている。	私たちの教育・研修では、スタッフ一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるように、各々の個性を尊重した独自の教育カリキュラムを実施しています。得意分野は更に伸ばし、不得意分野はその原因を追究して標準的品質を保てるように教育を行っていきます。介護技術の習得については、厚生労働省推奨のキャリア段位制度を導入する事で、未経験の方にも安心して学べる環境づくり、経験者の方に対しては質を高められるよう体制を整えています。
処分・指導に関する情報 - 処分が行われた日	特になし
処分・指導に関する情報 - 当該処分の内容	-
処分・指導に関する情報 - 当該処分に対する事業所の取組状況	-
処分・指導に関する情報 - 行政指導（勧告を含む。以下同じ。）が行われた日	特になし
処分・指導に関する情報 - 当該行政指導の内容	-
処分・指導に関する情報 - 当該行政指導に対する事業所の取組状況	-