2024年12月10日10:12 公表
北病院デイケア
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
15/60人 -
最大受け入れ人数60人中、現在の受け入れ可能人数15人です。
（2023年09月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
広くて、開放的な明るいデイケア室です。2個の機械浴と5個の個浴があります。PT、OT、STが揃っており、リハビリが充実し満足度も高くなっています。
サービスの質の向上に向けた取組
名古屋市人材セミナー、法人内学習会に参加。月１回、事業所内学習会を開催し、従業員のスキルアップに努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
お祭り大好き、お笑い大好きのスタッフ集団です。季節ごとの行事だけではなく、日々のレクレーションも
自分達が楽しまなければ、利用者様に楽しんでもらうことはできないという思いで、日々奮闘しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
50代から100歳まで、幅広い年齢層の方が参加されてます。病気で休まれる方は少なく、とても元気にデイケアに参加されています。
利用者様同士のトラブルもなく、穏やかな雰囲気で日々過ごしてみえます。