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愛知県

居宅介護支援クローバー

記入日:2024年11月12日
介護サービスの種類
居宅介護支援
所在地
〒462-0013 愛知県名古屋市北区東味鋺一丁目1028番地 
連絡先
Tel:052-909-4112/Fax:052-909-4113
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    10/200人
  • 最大受け入れ人数200人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
    (2024年11月13日時点)

サービスの内容に関する自由記述

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サービスの質の向上に向けた取組

サービス事業所との信頼関係を大切にし連絡・連携を取ることが利用者様への質の高いサービスにつながると考えています。また介護支援専門員のスキルアップとして、研修(法人内・他機関)には積極的に参加し、知識を増やせるよう努力し質の高いサービスへつながる様に努めています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

基礎資格(医療資格・介護資格)・経験を生かしケアマネジメントしています。それぞれの得意分野の意見を事業所内で出し合いより良い支援を目指しています。また多職種連携やターミナルケアにも対応しています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

医療と連携するケース、訪問看護や訪問診療を導入するケースが比較的多いです。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

9:00~18:00 
・土日休み

賃金体系

当社規定により

休暇制度の内容および取得状況

入社後6か月から有給休暇あり
その他に公休:年間13日

福利厚生の状況

あり。

ケアの詳細(具体的な接し方等)