2024年12月10日10:21 公表
コトー福祉用具
サービスの内容に関する自由記述
土日は主に休日ですが、電話連絡を頂ければ対応可能です。利用者様、ご家族様のご要望に応じて迅速なサービスの提供を心掛けています。
サービスの質の向上に向けた取組
展示会や講習会へ積極的への参加、ZOOM等を利用したｵﾝﾗｲﾝｾﾐﾅｰへの積極的な参加を行い、知識向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
有料老人ホームを12施設展開し、訪問看護、訪問介護、短期入所、グループﾎｰﾑの施設運営等、介護保険や医療保険等に対応したサービスを提供しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険で対応ができない支援の方への自費ﾍﾞｯﾄﾞｾｯﾄのﾚﾝﾀﾙ(1,000円)、車椅子ﾚﾝﾀﾙ（700円)、保険適応外の商品(吸引器・点滴ｽﾀﾝﾄﾞ他)、ﾚﾝﾀﾙで対応している商品も取り揃えていますのでご相談下さい。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
昨年よりは展示会なども開催される機会が増えてきたため、状況見ながら対応展示会等に参加し知識向上を図ります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
法人が営業している住宅型有料老人ﾎｰﾑへの提供が多く、それ以外に介護保険の利用が「難しい場合の自費ﾚﾝﾀﾙの提案や医療機器(吸引器等)の自費ﾚﾝﾀﾙを行っています。今後もも利用者様、ご家族様が満足する福祉用具の提案営業を行っていきます。