2024年12月10日10:30 公表
きとうクリニック居宅介護支援事業所 紙ふうせん
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年11月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
医療法人内での居宅介護支援事業所です。医療機関との連携を大事に支援を行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
名古屋市のユーザー評価事業に参加し、サービスの質の向上に努めています
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
法人内に、クリニック、通所リハビリテーション、訪問看護の事業所があります
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
経験年数が豊富な従業員二人と、今後を担う人材一人の育成に努めています
医療職他、様々な資格を持つ人材が協力体制を作っています
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
法人の母体が医療法人であることから、医療専門職との連携が必要な利用者様も多く支援しております。また、長期にわたり、ご支援している利用者様が多く、法人内での連携を取りやすくしています。