2025年09月11日11:59 公表
リハビリ型デイサービス こもれびの舎 梅森坂店
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2025年08月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
～半日の流れ～
ご自宅へお迎え → バイタルチェック（血圧・体温・健康管理） → 準備体操
→ マシントレーニング（5台） → 脳トレ（自由参加型） → レッドコード
→ 棒体操 → 嚥下体操 → ボール運動 → リラックスタイム → 整理体操
→ バイタルチェック → ご自宅へお送り
※合間で適宜休憩・水分補給をして頂いております。
又、当施設では施設内で行ったリハビリメニューを可能なものはご自宅でも行って頂きたいと考えております。
なぜなら施設にいる時間よりもご自宅で過ごす時間の方が圧倒的に長いからです。
「自分で体を動かす事によって体が楽になる」という事を実感して頂き、運動を習慣づけて頂きたいと思っております。
その為、マッサージ等のサービスを実施しておりません。ご了承ください。
サービスの質の向上に向けた取組
施設内外の研修へ積極的に参加しております。
新しいリハビリメニューを考案し、数多くのリハビリメニューを実施しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ご利用者様に、「今日も楽しかった！」「また来たい！」と思って頂けるような施設を目指しております！
スタッフ資格
・看護師
・ＭＲ（医療情報担当者）
等
お困りの事で何かご相談にお答え出来る職員がおりましたらお声かけ下さい。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
「昨日よりも元気になりたい！」そう強く考えて頂ける方が多くお越し頂いております。
お一人お一人に目的・目標があります。
「日常生活をしていて、ご自身の心身に老化を感じる為、予防したい」
「脳梗塞・くも膜下出血・脳出血で低下した機能の回復・維持。健側の機能強化」
「心疾患によって低下した体力を軽度で安全な運動によって維持・向上したい」
「認知症予防も兼ねて、運動を行う事によって脳を活性化させたい」 等
皆さまが目的・目標に向かって日々、意欲的に取り組んで頂いております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
～フルタイム～
8：00～17：00
～パート～
8：00～12：00 8：45～12：00
13：00～17：00 13：45～17：00
賃金体系
介護職 時給：1,000円
生活相談員 時給：1,020円
看護職 正看護師 時給：1,500円
准看護師 時給：1,300円
休暇制度の内容および取得状況
シフト制な為、柔軟に対応できています。
日曜 祝日 夏季休暇 年末年始はお休みです。
福利厚生の状況
社会保険完備