2023年11月20日13:55 公表
デイサービスセンターSaiai一宮
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒491-0069 愛知県一宮市北神明町3丁目10
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| 連絡先 |
Tel：0586-24-3939／Fax：0586-24-3939
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2025年02月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
小規模で、利用者様間やスタッフとの距離が近い点を生かし、おひとりおひとりの「その人らしさ」を大事にしたいと思っています。日常生活の動作など、個々の特性や障害の度合いに合わせて、ご自分でやれることを増やすよう工夫し、やれないことをお手伝いします。
サービスの質の向上に向けた取組
個々の生活目標を一緒に見つけることで、きめ細やかかな対応を心がけます
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
介護保険外のデイサービス
障害者総合支援法共生型生活介護
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険外デイサービスは、利用料＝2000円、入浴介助＝500円、食材費＝780円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
利用者様の年齢に近いスタッフがあり、家族介護経験者も多いです。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護保険利用者以外の、若い利用者もご利用になっており、友達がいるから行く、という社会参加の場としても活用いただいています。声をかけ合ったり励ましあったり、助け合いの気持ちが育っています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
定時 9：00～18：00
勤務時間 応相談
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇制度：各人最低５日以上取得
福利厚生の状況
社会保険対象者には健康診断
離職率
１年間の離職者３人（うち１人は試用期間中に退職)、１年間の在籍者数12人（２０２1年10月26日時点）
離職率＝25％