2025年10月07日21:40 公表
いわと居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年08月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
育児休暇、介護休暇の制度あり
有給はの取得状況を定期的に確認し、有給の取得の促進に努めてます
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
法人にメンタルヘルスやハラスメントの相談窓口を設置
職員全員に健康診断、ストレスチェックを実施
併設されているサービス
特別養護老人ホーム
ショートステイ
デイサービス
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
８時３０分～１７時３０分
休暇制度の内容および取得状況
１ヵ月に９日の休み（１月２８日の場合は８日）の他、夏季休暇３日、年末年始休暇３日、合計 年間休日１１３日
その他
一宮市ケアマネット、地域包括支援センター開催の勉強会へ積極的に参加している。また、インターネットで調べる等行い、不明な点はその都度明確にするよう努めている。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
その他
事業所や周囲の外観
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施設外観