2025年02月14日14:39 公表
あさい居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/3人 -
最大受け入れ人数3人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2024年11月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述
訪問系のサービスより、通所系のサービス量が多い傾向にある。
又通所サービスについては自宅周辺を選択される事が多く、地域色が出ている。
サービスの質の向上に向けた取組
居宅内でのミーティング、各種研修に参加しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
同一診療所建物内に訪問リハビリ事業所があいます。
市内に同一法人ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、ディサービス、ディケア、訪問リハビリ、
地域包括支援センターがあります。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
高齢者介護の経験もあり、本人家族の方の気持ちの寄り沿い、相談業務、課題解決に前向きに取り組んでいます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
老々介護でお互い要介護となったり、認知症の方が多い状況の中、自宅での生活を希望され、自立に対する前向きな気持ちが強い方が多い。
主に瀬戸市内の方が多く、地域に根付いた関わりとなっている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤月曜日～金曜日 8時30分～17時００分、土曜日：8時30分～12時15分 （週の勤務時間37.5時間）
賃金体系
基準給与額は医療法人 宏和会 給与基準に基づきます。
基準給与（基本給）は職種別・経験別に基づき年齢給・職能給ならびに勤続給で決定されます。
通勤手当支給
賞与額：年間 基準給与額の4ヶ月
昇給 ：1年に1回 4月
休暇制度の内容および取得状況
休日：日・祝祭日他（1ヶ月８休制）年間休日118日
有休：労働基準法に基づく
育児休業、看（介）護休暇制度あり
福利厚生の状況
各種厚生行事あり（職員旅行、職員歓迎会、ボーリング大会、食事会）
リゾートトラスト（エクシブ）法人会員
離職率
11％