受け入れ可能人数

サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

• 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

理念や行動指針を定め、日々の仕事の目標や目的をわかりやすくし、働きやすい環境づくりをする。短期目標・長期目標をさだめスタッフ個々の育成をわかりやすくし、それぞれが成長の道筋を立てやすくしている。

• 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）

無資格者、無経験者の募集を随時行っており、幅広い年齢層の応募を受け付け中。　また、無資格者、資格者に限らず、資格取得、研修受講の補助を行っており、スキルアップ意欲は全面応援している

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の特色に関する自由記述

利用者の特色に関する自由記述

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項（運営規程の概要等）

重要事項説明書