• 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
  3/10人
• 最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
  （2025年07月18日時点）

ファミーユは、利用者様のストレスになりやすい介護サービスを提供するにあたって、利用者様本人、ご家族のご要望、ご心情を共感し、相手の立場に立てるコミュニケーションとケアを大切にしています。

心から信頼ができ、なんでもお話しいただける家族の様な関係を築き、安心して日々のサービスをご利用いただきたい。そして健やかに自立した生活を送っていただきたいと願っています。

-

-

-

-

利用者様とご家族を想い、不安を解消し、感謝される職場です

介護の職場で働いていると「何が大事なの？　優先順位は？」と感じることはありませんか？　事業所都合で、利用者様の事情が後回しされてモヤモヤしたことはないですか？　ファミーユでは、利用様とそのご家族の立場から思考をはじめ、そこから私たちができること、すべきことはなにか？を考え、私たちの仕事を組み立てます。なにか判断に迷った時、私たちは「利用様、ご家族であれば、どうしてほしいのか？」と一旦立ち止まり、オープンに議論します。

お互いに尊敬し、言いたいことは言い合える。そして、より良い方法にみんなで変えていく職場です。

ファミーユは、利用者とその家族のためになる、私たちの職場をよくする、社員の成長につながると考えた意見は、尊重され、共感されるカルチャーがあります。多様で自由な雰囲気の中からこそ、有益で誰もが取り組みたいと思える解決策がでてくると信じているからです。どうしたらよいか？は、できるだけ関係者全員で考え、結果が明確に見えないことなら、チャレンジすることが推奨されます。問題はでてくるでしょう。でもそれは、私たち自身で変えていく。それができる職場です。

社員の成長・キャリアを重視し、それを支援・応援する職場です。

ファミーユでは、社員ひとりひとりに「どうなりたい？」を問いかけます。それがたとえ、ファミーユの中では得られないキャリア（職業経験）であっても、それを支援・応援する職場です。マネジャーは、社員と常に対話し、成長を加速する役割に就けられないかを思考錯誤します。社員個人個人の成長＝ファミーユの成長だと信じているのです。

-