2025年10月07日23:46 公表
ＪＡひまわり介護福祉センター
サービスの内容に関する写真
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「グリーンセンター豊川」の隣の建物が「生活センター」です。入って左側が「介護福祉センター」です。 -
お買物の際、お気軽にお立ち寄り下さい。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
13/222人 -
最大受け入れ人数222人中、現在の受け入れ可能人数13人です。
（2024年11月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ケアマネジャー業務においては法令遵守に心掛け実施しております。
月１回介護相談会を開催。認定前や将来の利用に向けた介護保険の説明を行っています。
また、組合員、地域の住民に向けた介護セミナーも行なっています。
セミナーにおいては、ケアマネジャーが介護保険の仕組みやサービス利用の始め方等を分かり易い説明に心掛けてお話ししています。
サービスの質の向上に向けた取組
計画に基づき、内部・外部の研修へ参加しています。研修で得た知識・内容をケアマネジャー同士で情報共有しています。
受講資格のある者に対し、主任ケアマネ研修や更新研修の受講を実施しています。
定期的に事例検討を行い、多人数の視点からケアマネジメント内容を見直すことで、利用者様の状況に適したケアプランとなるよう努めています。
また各サービス事業所に関する情報も共有し、利用者様の状況、ご希望に対し最適な事業所を提案出来るように努めています。
コロナウイルス流行期であっても、ZOOMを使用したオンライン研修やサービス担当者会議を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
・訪問介護・豊川市総合事業 訪問型独自サービス
・事業所店頭にて福祉用具の販売も行っております（豊川市の介護用品引換券、東三河広域連合の家族介護用品給付券利用可能）
当事業所はＪＡの直売所「グリーンセンター豊川」と同敷地内にあります。介護に関するご相談がありましたら、お買物の際に是非お立ち寄り下さい。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護保険制度開始となった平成１２年当初から開設している事業所です。
ケアマネジャー６名の豊富な知識と経験に基づき多様なケースに対応しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
豊川市にお住まいの方が対象となります。
ＪＡが運営している事業所ではありますが、組合員でない方もご利用できます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日 ８：１５～１７：１５
２４時間対応事業所のため、別途電話当番があります。
賃金体系
ひまわり農業協同組合の職員給与規程及び臨時雇用者就業規則に拠ります。
人事考課規程及び実施要領、臨時雇用者人事考課実施要領に基づく昇降給があります。
休暇制度の内容および取得状況
令和５年度のケアマネジャー全体の有給消化率50%以上。（慶弔休暇は別途取得あり）
福利厚生の状況
各種社会保険完備
制服貸与
インフルエンザ予防接種助成あり。