2025年10月07日23:53 公表
さかえの郷デイサービスセンター宿
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/34人 -
最大受け入れ人数34人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年09月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
年間課題、毎月課題を決めて、従業員の個人評価を行って、質の向上を図っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
若いスタッフが増えたことで、新しい発想の転換ができ、長年勤務されている従業員にも刺激になっています。こうあるべきだという、固定観念にとらわれず、日々いろいろなことに挑戦出来ています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
独歩の方、シルバーカーの方、歩行器の方、車イスの方と様々な方がいらっしゃいます。年齢層も幅広く、年齢、性格、趣味等を配慮した上でお席を考えさせて頂いています。