2024年01月29日12:01 公表
JAあいち中央ヘルパーステーション刈谷
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2024年11月23日時点）
サービスの内容に関する自由記述
身体介護では、生活する上で必要な動作が困難な利用者様へ食事や排泄、入浴、着替えなどの日常生活で必要となる歩行の手助けや車椅子を使用しての移動の支援があります。また、利用者様が在宅での役割を継続する為の自立支援（調理、洗濯、掃除等）も身体介護にて提供しております。
生活援助では、身体介護以外の調理、洗濯、掃除などの日常生活の援助（利用者が単身、家族が障害・疾病などの為、本人や家族が家事を行うことが困難な場合）を提供しております。
サービスの質の向上に向けた取組
年間研修計画に基づいて個別研修計画を作成し、必要な研修（JA介護職員研修会・福祉職員プロジェクト委員会研修）に参加している。また、月１回ヘルパー会議を開催し、連絡事項・勉強会（実技講習、事例検討、学習会）を実施している
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
デイサービス刈谷南・訪問看護ステーション刈谷・ケアプランセンタ―刈谷南を併設しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外の自費サービスは提供していません。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員は全員、常勤です。介護職としての経験年数が１０年以上あるスタッフが揃っています。在宅で利用者様の自立支援や役割を続けていただけるよう、きめ細やかな支援を日々行っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要介護度１～５の利用者様です。要介護度が高く、身体介護中心のご利用があります。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30～17：30
（訪問時間により早出あり シフト制）
賃金体系
常勤：月給制（処遇改善手当含）
賞与あり
通勤手当支給（上限30000円）
休暇制度の内容および取得状況
育児休業：実績あり
介護休業：該当者なし
看護休暇：該当者なし
永年勤続休暇：実績あり
福利厚生の状況
業務車両あり
社会保険完備
人間ドック等助成あり
親睦会あり
提携保養所あり
社内預金制度あり
共済加入（職員負担なし）
各種割引クーポンあり
インフルエンザ予防接種助成あり
資格取得助成制度あり
研修制度あり
ケアの詳細（具体的な接し方等）
その他
ブログやSNSへのリンク
https://www.instagram.com/ja_kaigoshien?igsh=Mm03aWI4eWgwbWhq&utm_source=qr