2025年11月17日09:54 公表
機能訓練型デイサービス ココカラプラス
サービスの内容に関する写真
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福祉車両を導入しておりますので、移乗の際にも安心です。 -
利用者様ごとに個別の機能訓練に力を入れています。 -
数種類のお飲み物から好きな飲み物を選んでいただいけます。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/100人 -
最大受け入れ人数100人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2023年08月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
接骨院に併設されたデイサービスで、生活中に痛みでお困りの利用者様の受け入れを中心に行っております。
また整形外科・リハビリ勤務経験のあるスタッフが脳血管障害後の後遺症麻痺を抱える急性期から維持期の利用者様までしっかりと対応させていただいております。
利用者様一人ひとりに合わせた訓練メニューで個別性を重視しておりますので、介護度の軽い要支援の方から要介護５の方まで幅広く利用する事ができます。
また、マシーンばかりではなく、職員が付き添い訓練の効果を伝えたり、正しい方法をお伝えするのでしっかりと運動が行えます。
自宅でも効果的な運動が行えるように、自宅訓練メニューを作成しています。一人一人に合わせた「今」必要な運動を厳選し、分かりやすく絵を描いてお渡ししています。
機能訓練は在宅アセスメントを重視しており、ご自宅での不安や困っている事を機能訓練に落とし込んでいます。
サービスの質の向上に向けた取組
スタッフ間の情報共有と定期的なカンファレンス、スキルアップの為の勉強会や外部研修を行っております。
また、定期的に利用者様にアンケートを行い、ニーズを把握しながらより良いサービスの提供を心がけております。
疑問に思った事や気づいた事をしっかりとその場で解決したり、共有する努力をしております。
事業所目線でなく、利用者様目線の介護を心掛けております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
事業所内に併設されている「もみの木接骨院」では健康保険を使用しての施術（骨折・脱臼・捻挫・打撲・挫傷）を行う事ができます。
保険外の利用料等に関する自由記述
自費サービスとして利用者様が講師となって行なうお抹茶会やSIBの一環としてピラティスなどデイサービス以外にも楽しみをつくりだせるように色々と企画しています。健康な食生活を意識するお味噌作りや移動手段の選択の幅を広げる為のシニアカー試乗会も企画しました。年に１回、花遊庭で利用者様、大感謝祭も行なっています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
明るく元気いっぱいで、仲のよいスタッフばかりです。
スタッフみんながもっている溢れる元気で事業所内はいつも明るい雰囲気です。
認知症ケア専門士など、様々な資格を持ったスタッフがおり様々な利用者様に対応できる体制を整えております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
痛みを抱えている事でADL・IADLの低下がみられる利用者様を中心に、趣味の習い事や畑仕事などを続ける為に今の筋力や体力を維持したいという方、１日型のデイサービスでは長くて疲れてしまう方、一日型のデイサービスよりもっと体を動かし元気になりたいという方が利用されております。
要支援１から要介護５の方まで、自転車に乗る事ができるような方から車椅子の方まで幅広く利用されています。
利用者様同士や職員とのコミュニケーションも自然と行える環境で笑いの絶えない空間の為、楽しく利用されています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
８：３０〜１７：３０（月〜金）
賃金体系
生活相談員 正社員23万円〜、パート・アルバイト1,200円〜
介護職員 正社員17万円〜、パート・アルバイト900円〜
機能訓練指導員 正社員20万円〜、パート・アルバイト1,000円〜
看護師・PT・OT 正社員23万円〜、パート・アルバイト1,200円〜
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇あり（入社後６ヶ月）
福利厚生の状況
健康保険、労働保険、資格支援、定期検診（年１回）
離職率
（離職率）：0％
（内訳）：１年間の離職者数が0人、１年前の在籍者数が7人
（計算式）：0％ ＝ 0人 ÷ 7人 × １００
2023年9月6日時点で７名の職員が在籍
その他
７名のスタッフの内、４名は正社員、３名がパート社員として勤務しております。