2025年10月08日14:57 公表
たいよう形原
| 介護サービスの種類 |
通所介護
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| 所在地 |
〒443-0104 愛知県蒲郡市形原町西中田 5番地1
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| 連絡先 |
Tel：0533-56-0331／Fax：0533-56-0333
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年08月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
職業体験を通して、介護業務の魅力を発信しております。
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
上記研修希望者の従業員に対して、優先して勤務を調整しております。
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
有給使用回数等を定期的に確認し、有給が溜まってきている方がいたら使用を定期的に進めております。又、比較的自由に使用して頂けております。
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
事故対応マニュアル整備し定期的に見直している。
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
たいよう形原運営委員会があり、それぞれ総括本部、看護委員、企画・運営委員、環境修理委員、認知症予防委員、給食・研修委員に常勤が属しており、それぞれの分野に細分化し、必要時に都度、業務改善案を出している。
職員間における連絡ノートがあり、それを確認することで、たくさんの書類を引っ張り出す手間を軽減している。
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
毎日夕方の反省会を通し、細かい情報の共有改善等を行っている。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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