2025年10月08日14:51 公表
デイサービスセンター 竹島園
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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(2025年08月25日時点)
サービスの内容に関する自由記述
デイサービスセンター竹島園の特長は、トルマリン岩盤浴とシニアスロートレーニングです。トルマリンの遠赤外線は新陳代謝を活性化し免疫力を高めるといわれています。また、トレーニングマシンを利用し、ゆっくり無理なくトレーニングすることで低下した身体機能の回復を図ります。
サービスの質の向上に向けた取組
個々の希望や思いを実現に向けた個別ケアの充実に取り組んでいます。
ご利用者様の選択性の充実の為、アクティビティやレクリエーションの充実を図り選択性を取り入れることで多様化したニーズに応えていきます。自己選択により生活活動に対してのやる気を引き出し、楽しみながらも心身の活性化に繋がるように支援します。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
入社後、3か月を目安に法人内の他事業所所属のメンターが訪問し、人間関係や仕事の悩みを相談します。
人事考課制度を連動し、半年に1回直属の上司、その上位者との面談があります。仕事上の評価だけでなく、異動の相談や働き方の相談などを行うことができます。
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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