2025年10月08日14:53 公表
デイサービスセンター 犬山白寿苑
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
15/46人 -
最大受け入れ人数46人中、現在の受け入れ可能人数15人です。
（2025年08月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
運動会・敬老会・クリスマス会・夏祭りなどの各種イベントや毎月の誕生日会・お茶会等を企画し、日々の暮らしを
楽しむ工夫をしています。
浴室は４～５名がゆったり入れる一般浴槽から車椅子対応のチェアー浴槽・横になったままで入浴できる寝台浴槽と３種類用意されており、どなたでも快適にご入浴を楽しんでいただけます。機能維持の面では個別機能訓練（リハビリ）に力を入れており、オリジナルの健康体操や筋力トレーニングを行い在宅生活が有意義になるようお手伝いしております。
サービスの質の向上に向けた取組
利用開始時に、ご本人・ご家族より、要望をお伺いし、その方にあったサービスを提供します。
定期的に、カンファレンスを開催し、ケア内容の見直しも行っています。
利用される方、働く人、双方にとって、有意義な一日になるように過ごしています。
また、看護師・機能訓練士により身体状況の把握、変化を観察し、生活の質の向上・維持に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
同敷地内に特別養護老人ホーム、ショートステイが併設されており、ご利用者の状態に応じて相互に連携をとっています。他にも地域包括支援センターの委託も受けている居宅介護支援事業所が併設されており、ご利用者のより良いサービスのため、こまめに情報の交換をおこなっております。
保険外の利用料等に関する自由記述
「外出支援」のための散策などで出掛ける時などは、必要に応じて実費をいただく場合があります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護士、看護師、機能訓練士、相談員、ドライバーの多職種連携で、利用者様の大切な一日を快適にお過ごしいただけるよう努めています。
利用者様にあった、適切なケア、現在の生活の質が維持できるよう、職員間で話し合い、見守り、支援させていただいております。
年齢層も幅広く、経験豊かな職員が在籍しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
朗らかな利用者様が多く、笑顔の多い一日をお過ごし頂いています。
制作活動、指先トレーニング、機能訓練、体操、パチンコ、麻雀など、それぞれのペースで過ごされています。