2025年02月20日09:22 公表
デイサービス あいぎ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/12人 -
最大受け入れ人数12人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2024年12月03日時点）
サービスの内容に関する自由記述
午前中は２時間弱の集団体操をしっかりと行い、全身のストレッチと活動量の底上げを図ります。午後からは個別の機能訓練を設けつつ、体調と天候の許す限り野外歩行に積極的に出ております。野外歩行はスタッフと１：１で行い、近隣の遊歩道を用いることで安全に配慮しております。ミニ農園、室内の飾り付けなどを共同で行い、機能訓練の成果が活動の場面につながっていくことを実感できるように努めています。
サービスの質の向上に向けた取組
スタッフには社会的な評価の定まっている資格取得を奨励しています。この6年の間に、勤務を続けながら「介護支援専門員（ケアマネ）」「認知症介護実践者研修」「普通救命講習」「介護予防運動指導員（都老研）」「鍼灸師」「介護福祉士」などを複数のスタッフが取得しています。
- 取組に関係するホームページURL
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サービス内容は以下のホームページをご覧ください
https://aichi-im.sakura.ne.jp/
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サービス内容は以下のホームページをご覧ください
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
日曜日午前中に犬山市介護予防・日常生活支援総合事業の通所介護基準緩和サービス「健脚デイあいぎ」を併設。転倒予防教室を行っております。
保険外の利用料等に関する自由記述
要介護認定を受けていない方や、他の介護サービスの都合上、介護保険を利用しにくい方で、当デイサービスの機能訓練をうけたいかたには自費での利用規定があります。目安は５０００円/１日となります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
また、定員に比して多めのスタッフ配置によって、会話や交流の途切れないサービス時間を確保しております。機能訓練が、身体機能の改善にとどまらず、活動や参加機能が増進しているかを常に意識してサービスにあたっています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
入浴サービスのない通所介護施設のため、自宅での入浴が可能ではあるが、更なる心身の健康を求める方が多くご利用されております。そのため集団運動や機能訓練への意欲が高い方が集まり、皆様が仲間となって一緒に改善を目指していく雰囲気があります。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
基本勤務時間 8：30-16：00 週5日 32.5時間/週が常勤職員です。