2025年02月20日09:43 公表
デイサービスセンターぴあおひさま２號舘
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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（2024年11月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者様の主体性を大切にしたサービスを提供しています。 基礎となる機能訓練を、自身で選び取り組むことができるレクリエーションタイプのリハビリを実施しています。
サービスの質の向上に向けた取組
タブレット端末により、リアルタイムに職員間で情報を共有することで情報の遅延がなく安定したサービスを提供しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
個々の特異な面を生かし発揮することが出来ており、ご利用者様へのアピール力抜群です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
一人一人が役割を持って、一日一笑顔を目標に過ごされています。