2024年03月11日17:21 公表
ショートステイ らくる大府
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。
空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年11月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
毎月、各グループ毎の勉強会を実施している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
子育てを終えてから、復帰した60代の看護師を採用。
観光業から、訪問系をやった後に入職。
製造業の未経験から採用し、4年就業。 - 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
介護ソフト：ワイズマン 介護記録システム：ブルーオーシャン（ＰＣ，タブレット端末使用）
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
幅の広い年代が長く働いており、離職率が低い。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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