2025年02月26日16:31 公表
リハビリフィットネス旭
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年11月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
機能訓練の効果が特に高い複数リハビリ専門職の配置を行なっており、積極的に「改善」に向けた取り組みを行なっています。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月社内研修を行い、単に介護技術の向上だけでなく、利用者の気持ちの変化等の研修も行い、まずは介護が必要になった方の気持ちを理解し、次に介護が必要になった方のご家族の気持ちを理解し、少しでも寄り添える
サービスが提供できるよう研修を行っています。
- 取組に関係するホームページURL
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弊社ホームページ（トップページ）
http://thinkbody.co.jp
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弊社ホームページ（トップページ）
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
住宅型有料老人ホームが併設されております。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
年齢に関係なく明るく、前向きな従業員が多いです。
一緒に過ごしているだけで、楽しくなる雰囲気作りが目標です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
少しでも改善できることを念頭にリハビリテーションに意欲的な方が多いです。
初めはやる気が出ない、動こうとしないという方も、接し方等を工夫して前向きになって頂けています。
また、リハビリテーション専門職による機能訓練を重点的に実施しているため、中重症者の利用者様も多くみられています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8時半〜17時半
賃金体系
基本給：180000円
資格手当（ヘルパー２級）：20000円
（介護福祉士）： 30000円
処遇改善手当：20000円
福利厚生の状況
認可外保育施設を法人で運営しており、従業員のお子さんは無料で利用が可能