2025年10月08日15:17 公表
豊明市社会福祉協議会居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
40/162人 -
最大受け入れ人数162人中、現在の受け入れ可能人数40人です。
（2025年08月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
土、日、祝日は基本、休日ですが、本人・利用者の状態や状況に応じて対応しています。
又、夜間・早朝でも同じように対応しています。
豊明市社会福祉協議会が、長年にわたり地域福祉を推進する中で培ってきた経験とネットワークを活かし、又関係機関と連携しながら、住み慣れた地域で安心して暮らすことができるよう、一人ひとりの利用者にあったサービスを提供し、生活を支援していきます。
サービスの質の向上に向けた取組
初任者研修や基礎研修はもちろんの事、福祉用具・住宅改修の研修や認知症の研修、緩和ケア等の研修に職員全員が受けます。
主任介護支援専門員が２人いるので、事例相談等の取り組みをおこなっている。
また、２４時間連絡体制を取っているため、ある程度、どの職員でも利用者を把握するように努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
豊明市社会福祉協議会訪問介護・予防訪問介護
ひきこもり相談窓口 「はばたき」
自立生活相談センター 「よりそい」
障がい者基幹相談支援センター「フィット」
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護支援専門員5名（内、主任介護支援専門員２名）の基礎資格は、介護福祉士３名、看護師1名、管理栄養士１名と多様で、人生経験も豊富な人材が多い。
明るく、互いに相談しやすい雰囲気になっている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
生活保護の方や、低所得者の方、認知症状のある方、障害者総合支援法から介護保険に移行された方等、さまざまな利用者がいます。
訪問介護事業所・障がい者基幹相談支援センター・自立生活相談センターが同法人内にあるため、連携が図りやすいです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
８：３０～１７：１５ （７．７５時間）の勤務
必要に応じて残業あり。
２４時間連絡体制の為、月に１週間程度、転送電話による対応あり。
賃金体系
当事業所規定の基本給料体制に加え職務経験年数が加算される。
月給 年に１回昇給あり。 年２回賞与あり。
時間外手当、主任ケアマネ手当、転送電話手当あり。
休暇制度の内容および取得状況
土・日・祝日休み １２月２９日～１月３日休み
年に２０日間の有給休暇 別に５日間の夏季休暇あり。
福利厚生の状況
社会保険、退職金制度あり。