2026年01月30日08:57 公表
訪問介護 ランウェイ
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
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| 所在地 |
〒480-0202 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字栄７１番地 Smilebase COCOKARA
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| 連絡先 |
Tel：0568-54-5012／Fax：0568-54-5014
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
28/28人 -
最大受け入れ人数28人中、現在の受け入れ可能人数28人です。
（2023年12月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
居宅プランをもとに訪問介護計画書を作成し、サービス内容に沿ったその方のＡＤＬやＩＡＤＬを毎月評価することで、適正なサービスを提供できるように心がけています。
サービスの質の向上に向けた取組
サービスの質の向上のため、法定にならい年間研修（高齢者虐待、身体拘束、感染症、事故防止、認知症、介護技術など）を立案し、実施しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
若い職員から経験豊富な職員がおりますが、それぞれが個々の役割に責任を持って動けるように指導しています。また介護・看護の隔たりもなく、問題が起きた場合は「話し合い」の場を設けることで、物事の解決に導いています。またナーシングホームのため、２４時間看護師が常駐しているのも強みとなります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ナーシングホームなので２４時間看護師が常駐しているため、利用者様、ご家族様にとっても安心できる施設となります。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番７時～１６時、日勤９時～１８時、遅番１１時～２０時、夜勤１６時３０分～翌９時３０分