2025年03月04日09:24 公表
大口社協居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年11月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
社会福祉協議会の事業所のため社会福祉協議会の独自事業も取り入れて、利用者にとってより良い生活ができるように支援しています。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者・家族に対してアンケートを実施しています。各項目ごとに記入できるようにスペースを設けて、些細なことでも知るきっかけになればと思い毎年行っています。
アンケート結果を踏まえ事業者内で検討を重ね、より良いサービスの提供ができるように励んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
-
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
併設されているサービス
訪問介護事業所(予防訪問介護事業所) 通所介護(予防通所介護)
保険外の利用料等に関する自由記述
車いすの貸出事業（協力金：年５００円）
介護サービス等の制度では賄えない内容等を事業者内で検討し、訪問介護員による独自事業で対応しています。
料金は介護保険料の段階により金額を設定している。第１段階３０分：１５０円～
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
主任介護支援専門員：管理者 経験年数５年以上
介護支援専門員：経験年数 ５年
２名とも介護職経験者のケアマネジャー
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
大口町内に在住の利用者約７５名程のプランを作成しています。
在宅のほか高齢者住宅等の利用者が、住み慣れた大口町で生活できるように支援しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間：月曜日～金曜日 8:30～17:15
休暇制度の内容および取得状況
土日祝日、年末年始（１２/２９～１/３）
有給休暇と夏季休暇（７～９月）あり
福利厚生の状況
毎年、健康診断とインフルエンザ予防接種
離職率
１年間の離職者数０÷１年前の在籍者数３×１００ ＝ ０