2025年02月26日16:40 公表
阿久比一期一会デイサービスセンター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年11月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者様が楽しんでいただけるように、常に何らかのプログラムを行い、スタッフとご利用者様が必要なコミュニケーションをとっています。午前中は入浴、プリント学習、間違い探し、漢字クイズなどの頭の体操、午後は個別の機能訓練や少人数でのグループの体操、ストレッチや筋力強化を目的とした体操を行い、その後レクリエーションで楽しみます。レクリエーションでは、密にならないように行えるようなプログラムを用意しています。多くの職員がご利用者様一人ひとりの力を発揮していただけるように支援しながら、その場を盛り上げています。感染症対策を行いながら、たくさんの笑顔が絶えない場所作りに心がけています。
バリアフリーの施設内は、天井が高く広々とした空間です。中庭にも自由に出ることができ、春にはハナミズキや桜並木、秋には南京ハゼの紅葉や金木犀の香りで、季節を感じながら散歩することができます。
サービスの質の向上に向けた取組
居宅計画書に基づき、現在のADLを維持できるように出来る事は行っていただき、出来ないところの介助を行っています。毎月の勉強会や申し送りノート、業務表を活用して、介護の質の統一を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
介護老人福祉施設：特別養護老人ホーム阿久比一期一会荘 （介護予防）短期入所生活介護事業：阿久比一期一会荘 軽費老人ホーム：ケアハウスあぐい （介護予防）認知症対応型通所介護事業：阿久比一期一会デイサービスセンター 訪問介護事業・第１号訪問事業：阿久比一期一会ホームヘルプサービス 居宅介護支援事業：阿久比一期一会ケアプランセンター
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険の給付対象とならない費用として、①食費５５０円 ②キャンセル料５５０円 ③おむつ代金をいただいています。③のおむつ代金については、ご自宅からご用意いただければ必要ありません。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
20代から60代までの幅広い年齢層からなる職員のチームワークで、ご利用者様の介護・介助をしております。どの職員も常に「すべてのご利用者様にデイサービスを楽しんでいただき、住み慣れた場所で生活をしていただきたい。」という思いで、おもてなしの心を大切にし、サービスを提供しています。業務やご利用者様の介護について毎日業務表を作成し、ご利用者様の変化や体調を細やかに周知し、月に一度の勉強会や研修、医療管理のための看護師会議などを通して、よりよい介護・介助に努めております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ご自宅で生活される事業対象、要支援、要介護高齢者が利用されています。平均要介護度が1.5（令和6年10月提供実績より）で、ADLが比較的自立されている方も多く、自由に施設内や中庭を散歩したり、ご利用者様同士でマスクを着けて談笑する姿も見られます。